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公告|浙江财经大学数字化办公室大模型开发工程师岗位公开招聘工作人员

(劳务派遣)公告

发布时间:2026-04-07 | 点击:

浙江财经大学为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生22000余人,教职工1800余人。学校位于杭州下沙高教园区。因工作需要,现面向社会招聘劳务派遣制工作人员1名,招聘坚持公开、公平、公正,择优录取原则。相关要求如下:

一、招聘岗位及条件

大模型应用开发工程师:(1人)

(一)岗位职责:

1.负责学校各类开源小模型(80B、32B等)的安装部署、调试与维护

2.基于校内的智能体应用开发平台与业务需求,使用Claude Code、Trae等AI编程工具设计开发智能体相关应用;

3.完成学校各类文本、图像、视频等多模态数据的清洗、标注与结构化处理,构建领域知识图谱,支撑知识库检索、意图识别等核心功能;

4.编写技术文档与培训资料,推动学校内部知识沉淀与提升团队AI技术应用水平;

5.协助完成其他相关工作。

(二)岗位要求:

1.年龄30周岁及以下(专指1996年1月1日以后出生),取得大学本科及以上学位,中共党员(含预备党员)优先;

2.专业要求:数学类、统计学类、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、人工智能、计算机类、管理科学与工程类等相关专业优先;

3.有ChatGPT/通义千问/DeepSeek等大模型至少一种对接及本地部署经验;有Ollama/LangChain/FastGPT/Dify等至少一种使用及本地化部署经验;

4.掌握AI大模型、Agent智能体、知识库、向量数据库、RAG等技术,能够根据业务需求设计和实现相关技术方案;

5.掌握数据处理和分析技术,熟悉常用的数据挖掘和统计分析方法;

6.编程功底扎实,熟悉Pytorch等主流深度学习框架,熟悉使⽤Python和Linux开发环境;

7.能持续跟踪学习AI领域最新技术动态,具备将前沿技术应用于实际业务场景的能力,有AI技术在教育领域应用经验的优先;

8.工作认真负责,具有良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作能力以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力,能承受工作压力。

二、招聘说明

1.报名截止时间为2026年5月31日24:00;初审通过后,面试相关事宜将另行通知。

2.本次岗位以劳务派遣形式聘用。聘用人员与浙江省新世纪人才开发有限公司签订劳动合同,公司为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.一经录用,将按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同,并根据个人能力与岗位职责匹配程度,提供12-20万元年薪的薪资待遇。

4.符合应聘条件者请将个人简历(含学习经历、工作经历、个人特长及联系方式等)通过电子邮件发送到xxh@zufe.edu.cn(请将邮件名命名为:应聘+姓名+应聘岗位)。

5.应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的,一经发现取消应聘及录用资格。

6.联系电话:0571-86731500 联系人:郑老师

7.单位地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街18号



2026年4月7日