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公告|浙江财经大学数字化办公室公开招聘工作人员(劳务派遣)公告

发布时间:2025-05-14 | 点击:

浙江财经大学为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生22000余人,教职工1800余人。学校位于杭州下沙高教园区。因工作需要,现面向社会招聘劳务派遣制工作人员2名,招聘坚持公开、公平、公正,择优录取原则。相关要求如下:

一、招聘岗位及条件

(一)大模型开发工程师:( 2人)

岗位职责:

1. 结合高校业务需求,设计并实现大模型微调方案,提升模型在教育垂直领域的适配性与性能表现;

2. 基于智能体应用开发平台与业务需求,开发设计智能体;

3. 基于知识库平台、向量数据库,整合多源异构数据,提升大模型对领域知识的理解与生成质量;

4. 负责教育领域多模态数据的清洗、标注与结构化处理,构建领域知识图谱,支撑知识库检索、意图识别等核心功能;

5. 编写技术文档与培训资料,推动学校内部知识沉淀与提升团队AI技术应用水平;

6. 协助完成其他相关工作;

岗位要求:

1. 年龄30周岁及以下,硕士及以上学历,党员优先;

2. 专业要求:计算机、电子信息、软件工程、统计学等相关专业优先;

3. 有ChatGPT/通义千问/DeepSeek等大模型至少一种对接及本地部署经验;

4. 有Ollama/LangChain/ModelScope/AutoGen/Dify等至少一种使用及本地化部署经验;

5. 掌握 AI 大模型、Agent 智能体、知识库、向量数据库、RAG 等技术,能够根据业务需求设计和实现相关技术方案;

6. 掌握数据处理和分析技术,熟悉常用的数据挖掘和统计分析方法;

7. 编程功底扎实,熟悉Pytorch等主流深度学习框架,熟悉使⽤Python 和 Linux开发环境;

8. 能持续跟踪学习AI领域最新技术动态,具备将前沿技术应用于实际业务场景的能力,有AI技术在教育领域应用经验的优先;

9. 工作认真负责,具有良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作能力以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力,能承受工作压力。

二、招聘说明

1.报名截止时间为2025年6月15日24:00;初审通过后,面试相关事宜将另行通知。

2.本次岗位以劳务派遣形式聘用。聘用人员与浙江省新世纪人才开发有限公司签订劳动合同,公司为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。拟录用人员在2025年7月1日前未办理报到手续视同放弃应聘。

3.一经录用,将按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同,并根据对应岗位职责与要求,提供15-25万年薪的薪资待遇。

4.符合应聘条件者请将个人简历(含学习经历、工作经历、个人特长及联系方式等)通过电子邮件发送到xxh@zufe.edu.cn(请将邮件名命名为:应聘+姓名+应聘岗位)。

5.应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的,一经发现取消应聘及录用资格。

6.联系电话:0571-86731500  联系人:郑老师

7.单位地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街18号



2025年5月14日